CoachingTr.narod.ru

Yahoo | Yandex | Google
Професія 21 століття | Чому коучинг направлений на пошук рішення? | Чим саме нам корисний коучинг?
Корпоративний | Маркетинг/Продажі | Бізнес | Відносини | Этапи та стилі життя | Якість життя | Коуч по досягненню успіху
                                                                Література по Коучінгу | Література по НЛП
                                                 Телефон: (0352) 54 -44 -90 | Моб.: +38 093 72877956 | E-mail: gajevska@bigmir.net
subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link

Менеджер по управлінню персоналом


Консалтинговий центр «Лабораторія успіху» на базі Одеського інституту позитивної психотерапії і психології менеджменту організовує три модульний сертифікаційний тренінг:

“Менеджер по управлінню персоналом”

Курс складається із трьох модулів по 30 годин.

1 модуль 23-25 лютого 2007р. Початок о 14:00.      
2 модуль 23-25 березня 2007р.  Початок о 14:00.      
3 модуль 20-22 квітня 2007р. Початок о 14:00

Тренінги проводяться в актовому залі загальноосвітньої школи №16.

 

Програма 1 модуля:

1-й день,п’ятниця

Професійні навики і особиста ефективність HR—менеджера.

2-й день,субота

Практичний досвід побудови ефективної HR—служби.

Практичний досвід роботи HR—менеджера:можливостітаобмеження

3-й день,неділя

Навчання ефективних навиків управління

Корпоративна культура. Продуктивний найм. Як скласти посадову інструкцію

Програма 2 модуля:

1-й день,п’ятниця

Подоланнястресутапрофілактикапрофесійноговигоранняабо“якнезгорітинароботі”

2-й день,субота

Корекціясимптоміввигораннятареабілітаційністратегії

3-й день, неділя

Формування роботи HR—менеджера з врахуванням глибинних цінностей та соціокультурних рівнів розвитку


Випускники, які пройшли три модулі,отримують сертифікат курсової перепідготовки Одеського інституту Позитивної психотерапії і психології менеджменту

     Тренінг по управлінню персоналом:

     Цей тренінг допоможе по-новому усвідомити, що справді є важливим в управлінні командою, поставити конкретні цілі і прийняти необхідні дії, виявити свої сильні сторони і побачити, де ще є ресурси для розвитку.

     На сьогодні сучасний керівник — це людина, яка не лише контролює роботу команди, але й вміє розвивати потенціал своїх працівників (управління в стилі “коучинг”).

     На рівні компанії застосування принципів коучингу дозволяє підвищити ефективність кожного працівника на кожному організаційному рівні, розбудити і допомогти розвинути потенціал персоналу. Коучинг зосереджує людей на виконання справ, які збільшують прибуток організації за рахунок “капіталу”, як самомотивація і відповідальність персоналу.
Управління в стилі коучинг ефективно дозволяє об’єднати як цілі компанії, так і професійні цілі співробітників і направити їх в одне русло.


Консалтинговий центр
«Лабораторія успіху»
на базі Одеського інституту
позитивної психотерапії і психології менеджменту організовує три модульний сертифікаційний тренінг
:

Дата: 23-25.03.07
Час:14:00

Координатор проекту: Стефанів Василина
8 068 510640177

E-mail:vasuluna@ukr.net 

 

Тренера

Наталія Гаєвська (Коуч)
Викладач Тернопільського технічного університету ім. І. Пулюя,
психолог, бізнес-тренер, коуч.
Аспірантка інституту психології ім. Г.Костюка

Тетяна Калашник (HR-консультант психолог)

Директор інституту позитивної психотерапії і психології менеджменту

та інші..

<
Home | About Us | Написати нам лист | ©2007 Consulting centre

Сайт создан в системе uCoz